Trainings und Coaching für Unternehmen
Achtsam zum Erfolg
Sie möchen in Ihrem Unternehmen...
- bereit sein für die Arbeitswelt 4.0?
- Führung neu denken?
- Veränderungen gestalten, ohne Stabilität zu verlieren?
- eine auf Achtsamkeit basierende Unternehmenskultur etablieren?
- Stress reduzieren und die Resilienz Ihrer Mitarbeiter stärken?
- achtsame Kommunikation sowie ein wertschätzendes Konfliktmanagement fördern?
In einer sich ständig verdichtenden und durch die fortschreitende Digitalisierung immer vernetzeren Arbeitswelt steigen die Anforderungen an die Führungskräfte und Angestellten beträchtlich. Schnelle Veränderungen (volatility), Unsicherheit (uncertainty), Komplexität (complexity) und Mehrdeutigkeit (ambiguity) stellen Führungskräfte und Mitarbeiter vor neue Herausforderungen (Stichwort: VUCA): Wird auf der einen Seite mehr Agilität verlangt, so gilt es auf der anderen Seite, die Stabilität und Orientierung von Mensch und Unternehmen zu erhalten.
Nicht allein die Gestaltung des (Arbeits-)Umfelds im Form neuer Arbeitsformen (New Work), sondern vor allem der innere Umgang mit den Gegebenheiten sowie eine kompetente Selbstführung stellen die Erfolgsfaktoren der neuen Arbeitswelt dar. Voraussetzung hierfür ist ein achtsamer Umgang mit sich und der Umwelt.
Achtsamkeit - verstanden als akzeptierendes, nicht wertendes Gewahrsein des Gegenwärtigen - ermöglicht, das eigene Erleben wahrzunehmen, ohne sich darin zu verlieren und somit mehr Freiheit im Hinblick auf das eigene Handeln zu gewinnen. Dies führt nicht nur zu einer Stärkung der Resilienz (psychische Widerstandskraft), sondern auch zu vertrauensvollen Beziehungen, die für eine erfolgreiche Zusammenarbeit in der neuen Arbeitswelt unverzichtbar sind.
Bei Ihrer Entwicklung auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0 sowie der Integration von Achtsamkeit in Ihrem Unternehmen unterstütze ich Sie durch individuelle Trainings, Vorträge & Coaching zu folgenden Schwerpunkten:
- Mindful Leadership
- Agil durch Achtsamkeit - Selbstführung in der Arbeitswelt 4.0
- Erfolgsfaktor (Selbst-)Empathie
- Achtsame Kommunikation & Wertschätzendes Konfliktmanagement
Durch die Integration neurowissenschaftlicher Erkenntnisse sowie einer neuro-didaktischen Aufbereitung der Inhalte werden die Lernprozesse gefördert und der Transfer in den Arbeitsalltag unterstützt.
Welches Format passt zu Ihnen?
Jedes Unternehmen hat unterschiedliche Bedürfnisse. Gerne stelle ich mich flexibel auf Sie ein und begleite Sie entsprechend Ihrer individuellen Voraussetzungen durch folgende Formate:
- Workshops (3-4 Stunden)
- Tages-Seminare (ein-/ mehrtägig)
- Vorträge
Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf, damit ich Ihnen nach persönlicher Absprache ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot machen kann, das sich an Ihren Interessen orientiert.
Nicht, weil die Dinge unerreichbar sind, wagen wir sie nicht. Weil wir sie nicht wagen, bleiben sie unerreichbar.
Seneca
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