mindful business - coaching & training
mindful business - coaching & training
 

Meine Publikationen

Publikationen

  • Lenzen, K. (2001/ 2012): Deiktische Elemente in mündlichen Instruktionen – untersucht an Collaborative Augmented Reality-Systemen. Norderstedt: GRIN

 

  • Häußling, R./Lenzen, K. (2010): Technik in der Wissensgesellschaft. In: Engelhardt, A./Kajetzke, L. (Hrsg.): Handbuch Wissensgesellschaft. Theorien, Themen und Probleme. Bielefeld: Transcript, S. 219-233

 

  • Lenzen, K. (2007): Die innovationsbiographische Rekonstruktion technischer Identitäten am Beispiel der Augmented Reality-Technologie. Technical University Technology Studies Working Papers - TUTS-WP-7-2007. Quelle: http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:0168-ssoar-12230 Stand: 26.04.2017

 

  • Lenzen, K./Park, M./Kausch, B. (2007): Augmented-Reality-Technologie. Vorschlag einer prozessorientierten Beschreibung. In: Bora, A./ Bröchler, S./ Decker, M. (Hrsg.): Technology Assessment in der Weltgesellschaft. Berlin: edition sigma, S. 4455-4460

 

  • Lenzen, K./Bruns, I./Luczak, H. (2005): Innovationsbiographische Analysen als Ausgangspunkt zur Gestaltung von Veränderungsprozessen, In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft e.V. (Hrsg.): Personalmanagement und Arbeitsgestaltung, 51. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft, 22. - 24. März 2005 , Universität Heidelberg,  Dortmund: GfA Press  2005, S. 49-53

 

  • Hinrichsen, S./Lenzen, K./Mackau, D. (2004): Arbeitsorganisation in Dienstleistungsteams. In: Schenk, M.; Luczak, H.; Schlüter, W. (Hrsg.): Gestaltung der Fabrikplanung als industrielle Dienstleistung – Methodische, organisatorische , personelle und juristische Aspekte. Stuttgart: Fraunhofer IRB Verlag

 

  • Lenzen, K./Stemann, T. (2003): Seminare und Seminarreihen am IAW. IAW unterstützt Unternehmen bei Gestaltung und Umsetzung der Personalentwicklung. In: Unternehmen der Zukunft, Aachen, 4 (2003) 3,
    S. 5

 

  • Lenzen, K./Lombardo, F. (2003): Systematical Analysis of the Requirements for the Development of Competences in Order to Design an Advanced Training for Factory Planners. In: Luczak, H.; Zink, K.J. (Hrsg.): Human Factors in Organizational Design and Management - VII. Proceedings of the Seventh International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management held in Aachen, October 1-2, Santa Monica, CA, USA: IEA Press, S. 611-617

 

  • Frenz, M./Wiedenmaier, S./Lenzen, K. (2002c): Web-Based Augmented Reality (AR) in Vocational Education. In: Luczak, H.; Cakir, A.E.; Cakir, G. (Hrsg.): WWDU 2002 - Work With Display Units - World Wide Work. Proceedings of the 6th International Scientific Conference, Berchtesgaden, May 22-25, 2002. Berlin: ERGONOMIC Institut für Arbeits- und Sozialforschung, S. 150-152

 

  • Frenz, M./Wiedenmaier, S./Lenzen, K. (2002b): Erweiterte real-virtuelle Welten in der beruflichen Bildung - Konzeptionelle Überlegungen. In: Jenewein, K.; Knauth, P.; Zülch, G. (Hrsg.): Kompetenzentwicklung in Unternehmensprozessen. Aachen: Shaker Verlag, S. 67-71

 

  • Frenz, M./Wiedenmaier, S./Lenzen, K. (2002a): Erweiterte real-virtuelle Welten. Konzeptionelle Überlegungen zum Einsatz in der beruflichen Bildung. In: Unternehmen der Zukunft, Aachen, 3 (2002) 3, S. 7

 

  • Frölich, M./Lenzen, K. (2001): Von VIA zu PROFI. Ein Qualifizierungskonzept für Prozessbegleiter im Wandel der Zeit. In: Unternehmen der Zukunft, Aachen, 2 (2001) 1, S. 8

 



Kirstin Lenzen, M.A.

Coach (DBVC anerk. Ausbildung)

MBSR-Lehrerin (mbsr-mbct Verband)

Sprecherzieherin (DGSS)

Yogalehrerin (BDY/EYU)

Kirstin Lenzen
Druckversion Druckversion | Sitemap
© Copyright 2013 - 2019 Kirstin Lenzen, M.A.. Alle Rechte vorbehalten. Inhalte, Texte und Bilder (Ausnahmen: siehe Bildnachweise) sind Eigentum von Kirstin Lenzen. Impressum Kontakt Datenschutzerklärung

Anrufen

E-Mail

Anfahrt